¿Eres científico o tecnólogo y te sientes estancado en tu carrera, o estás preparado para dar el siguiente paso y ascender a un puesto de alta dirección?
Si está luchando por encontrar una solución a este reto, considere la posibilidad del coaching. Al haber trabajado para y con muchas empresas de todo el mundo, y gracias a mi formación comercial y técnica, puedo ayudarle a llevar su carrera o su empresa a un nuevo nivel. Me especializo en proporcionar a los profesionales técnicos los conocimientos y herramientas necesarios para que se sientan seguros de seguir un plan de acción en su búsqueda de un nuevo papel más desafiante. También proporciono estructura a negocios, desarrollo de ventas, estrategia y negociaciones.
Si desea participar en un programa o probar una sesión de coaching sobre un tema específico (en línea o presencial), reserve una cita a través del formulario o llámeme. Mi enfoque es 100% práctico; por lo tanto, sentirás que obtienes valor desde el primer minuto y siempre en un espacio seguro.
He sido testigo de cambios impresionantes en clientes después de algunas sesiones de coaching; por lo tanto, estoy seguro de la eficacia de mis programas.
No obstante, no dude en leer los testimonios que figuran a continuación o descargar los programas ofrecidos para encontrar la opción más adecuada para usted.
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CERTIFICADOS
¿Qué puede esperar de una sesión de coaching?
Acordamos una hora y entablamos una conversación dinámica. Puedes traer tú el tema, o podemos seguir una agenda de acuerdo con uno de los paquetes de coaching. Puede que te proporcione marcos o herramientas para prepararte para nuestro encuentro, que te ayudarán a definir un objetivo específico para nuestra sesión.
Durante el coaching, seguiremos tus indicaciones, avanzando hacia donde tú quieras. Al final de la sesión, descubrirás ideas o desbloquearás un potencial que te acercará a tu objetivo.
Mis servicios
Consulte mis distintos paquetes de coaching; sin duda, alguno se adapta a sus necesidades.
Coaching ejecutivo
El coaching ejecutivo se dirige a directivos, directores, líderes, propietarios o miembros de consejos de administración actuales que buscan mejorar o desarrollar habilidades específicas, superar retos y encontrar rápidamente soluciones valiosas. Algunos de los temas típicos que se tratan en estas sesiones son el liderazgo, la conciliación de la vida laboral y personal, la gestión del tiempo, las negociaciones, la gestión de equipos, la influencia, los cambios y transiciones, los conflictos o los planes de sucesión. Además, puedo ayudarle a desarrollar una estructura para su negocio, orientarle en el desarrollo de ventas, ayudarle a definir una estrategia o prepararle para negociaciones complejas.
Orientación profesional
Si se siente estancado en su carrera o quiere encontrar un nuevo camino profesional, debería probar este tipo específico de coaching.
En estos programas, primero identificamos y reconocemos tu potencial (objetivos, puntos fuertes, valores, habilidades, estilo, etc.). A continuación, utilizamos conversaciones y marcos de coaching para descubrir cómo maximizar y comercializar este potencial (marca personal) para aprovechar todas las oportunidades que te rodean. Por último, complementamos el viaje explorando los posibles pasos siguientes en tu nueva trayectoria profesional.
Evaluación DISC
¿Le gustaría descubrir su estilo de personalidad? La evaluación DISC es una herramienta fácil y práctica que puede ayudar a explicar el comportamiento humano. Tras realizar un test DISC, identificará cuál de los cuatro estilos (D, I, S o C) se adapta mejor a usted y, en consecuencia, sus puntos fuertes y débiles. Este conocimiento es la base de su plan de autodesarrollo.
Las personas tienen estilos de comunicación mixtos y DISC le ayuda a identificarlos para mejorar la comunicación y las relaciones.
Estos paquetes incluyen un test DISC, una sesión informativa y algunas sesiones de coaching.
PAQUETES DE COACHING
-TESTIMONIALS-
Gran sesión muy útil
Hace unas semanas tuve la oportunidad de hacer una sesión de coaching con Alex Martínez. A pesar de que sólo fue una sesión, realmente sentí que me ayudó a centrarme en el problema actual con el que estaba luchando y a definir estructuralmente el camino a seguir. La metodología estructurada que utilizó nos permitió definir el núcleo de la cuestión y, posteriormente, encontrar un camino a seguir. Alex creó un lugar seguro para tener una discusión honesta que era primordial para llegar al núcleo de la cuestión. He tenido la suerte de tener algunas sesiones de coaching en mi carrera y tengo que decir que esta fue una de las mejores.
Inestimable sesión de autoaprendizaje
La sesión con Alex me abrió los ojos. Su habilidad natural para guiarte en un viaje de autorreflexión – identificar áreas de mejora, y lo que ya te hace sobresalir en el trabajo o en la vida. Muy recomendable.
PREGUNTAS FRECUENTES
Sesiones de coaching y paquetes
Lo que definitivamente diferencia a los productos ofrecidos en esta página de los demás disponibles en el mercado es el trato personalizado que recibe el cliente. El verdadero valor que se obtiene al seguir un programa y las sesiones de coaching es poder tratar un tema de primordial importancia para ti en el marco del tema tratado en esa sesión. En otras palabras, el enfoque y la metodología de estos paquetes están diseñados para impactar en la vida profesional del cliente de forma inmediata; las sesiones buscan descubrir elementos que permitan el crecimiento profesional y personal.
En Coaching, se espera que el cliente perciba un retorno de hasta siete veces el valor invertido en su formación. Por supuesto, esto dependerá de las condiciones iniciales del cliente, el entorno de trabajo, el mercado y otras variables que escapan a nuestro control.
De ninguna manera. Normalmente, los cursos de liderazgo pretenden enseñar la teoría que hay detrás de los distintos conceptos de gestión y complementarlos con algunos ejemplos prácticos. También suelen ser talleres en grupo. Por el contrario, los paquetes de coaching que aquí se ofrecen son 100% prácticos y garantizan impacto y eficacia. Las sesiones de coaching no requieren conocimientos teóricos ni lecturas previas.
Normalmente, una sesión de coaching dura aproximadamente 60 minutos; si es necesario y se dispone de tiempo, puede ampliarse para terminar de tratar un tema específico en desarrollo.
El cliente decide la frecuencia de las sesiones. Por lo general, se sugiere una sesión por semana. Dependiendo del número de sesiones que se hayan contratado o del paquete que se haya elegido, podría ampliarse a una sesión cada dos semanas. En los distintos paquetes, puede consultar la frecuencia de las sesiones.
Dependerá de lo que quiera el cliente. Puede elegir un paquete específico con un número determinado de sesiones o contratar un número determinado de sesiones. El cliente también puede ampliar el número de sesiones contratadas en cualquier momento y añadir sesiones a un paquete si lo desea.
No es posible. Una vez reservado un paquete de coaching, debe firmarse un contrato en el que el cliente se compromete a cumplir el programa y a respetar unas normas específicas (por ejemplo, estar presente a la hora acordada, realizar las actividades preestablecidas o no realizar otras actividades al mismo tiempo, etc.). Si el cliente desea abandonar el programa por decisión unilateral, deberá abonar la totalidad del precio según las condiciones indicadas en el contrato.
Depende. Si se trata de sesiones privadas, es posible reprogramarlas siempre que estén dentro del plazo indicado en el contrato. Si, por el contrario, se trata de una sesión de grupo, sólo podrá reprogramarse si todo el grupo está de acuerdo. Si el cliente no asiste a una sesión programada, se considerará una pérdida y se deducirá del paquete contratado.
Teniendo en cuenta que los paquetes son 100% prácticos, lo que se recibe por adelantado son marcos de referencia para que el cliente pueda empezar a despertar la curiosidad y se le ocurran ideas y preguntas para las sesiones de coaching. Dependiendo del paquete, también se incluirá un test DISC. Por supuesto, se pueden recomendar lecturas si así se solicita, pero estos programas no pretenden convertirse en un experto en liderazgo o teoría de ventas.
Depende del paquete elegido. En muchos casos, se prefiere respetar el orden propuesto, pero si se trata de una sesión de coaching normal, se seguirá el camino que el cliente desee. El tema de conversación puede girar en torno al punto que se discuta siguiendo el programa. Aun así, el objetivo específico de la sesión y el camino para llegar a la solución dependerán de la interacción entre el cliente y el coach. Siempre se buscará y priorizará generar un impacto en la vida profesional del cliente.
Depende de nuestros objetivos. En general, seguir un programa personal siempre proporcionará mejores resultados en menos tiempo, ya que podemos centrarnos en temas específicos de interés para el cliente. En cambio, en los programas de grupo se tratarán temas estándar o más demandados. Siempre puede añadir sesiones privadas a los paquetes de grupo adquiridos.
Paquetes DISC
Los paquetes DISC ayudarán al cliente a descubrir sus puntos fuertes y a buscar explicaciones sobre la comunicación con otras personas. La información aprendida, especialmente la práctica durante las sesiones de coaching, es preciosa y permitirá al cliente llevar su carrera profesional a otro nivel.
Lo que diferencia a estos paquetes DISC son las sesiones de coaching que incluyen. El test DISC nos permite descubrir nuestro estilo de personalidad preferido, pero es en las sesiones de debriefing y coaching donde realmente podemos ver el uso y la importancia de la información obtenida del propio test; las sesiones de coaching permiten al cliente poner en práctica lo que ha aprendido.
DISC es un test de personalidad que toma su nombre del acrónimo de los cuatro estilos de personalidad que identifica: Dominante (D), Influyente (I), Estático (S) y Complaciente (C). En este sitio web encontrará numerosos artículos que le ayudarán a comprender las características de cada estilo. Cada coach es libre de trabajar con el test de personalidad de su preferencia. Cada test tiene sus ventajas, sus inconvenientes, sus puntos fuertes y sus puntos débiles. Aun así, según mis conocimientos, el test DISC proporciona la información justa y necesaria para generar un impacto en la vida laboral de los clientes.
Gracias al test DISC, el cliente podrá identificar su estilo de personalidad preferido y, por tanto, sus puntos fuertes y débiles. Sin embargo, gracias a las sesiones de coaching incluidas en los paquetes, el cliente podrá comprender cómo utilizar correctamente esta información. Esto incluye la comunicación, la negociación, la influencia, la gestión de personal, etc.
Correcto. Al adquirir un paquete DISC, se incluye el test de personalidad; trabajamos con la empresa PeopleKeys®. Al adquirir un paquete, el cliente recibe un código y una dirección web en la que debe introducirse para realizar el test. El resultado llega tanto al cliente como al coach. El coach realiza el debriefing del test y forma parte del paquete.
Hay que tener mucho cuidado a la hora de hacer tests gratuitos en línea. No todos los sitios web o empresas que lo ofrecen son fiables. Nosotros trabajamos con PeopleKeys®, una empresa que garantiza la validez y certeza de los resultados. En general, la clienta debe considerar que, cuando se trata de su desarrollo personal, es mejor invertir un poco para obtener resultados más valiosos.
DISC es un test basado en los conceptos desarrollados por Marston hace más de 100 años. Muchas empresas y psicólogos tomaron los conceptos de Marston para diseñar sus tests de personalidad. Nosotros trabajamos con una empresa que ofrece un test basado en las ideas y la terminología originales de Marston. En Internet se pueden encontrar muchos artículos sobre DISC y sus diferencias con otros tests de personalidad.
Orientación profesional
Para llevar nuestra carrera profesional al siguiente nivel y ser capaces de gestionar personal, negociar con otros colegas o clientes, e influir o aumentar nuestras conexiones, necesitamos descubrir el potencial que tenemos más allá de nuestros conocimientos técnicos. Las sesiones de coaching incluidas en los paquetes de carrera profesional pretenden tener un impacto inmediato en el profesional técnico ayudándole a encontrar herramientas para gestionar su personalidad y la de los demás; esto le permite acceder a un nuevo mundo ejecutivo o comercial.
Se espera que tras la primera fase de descubrimiento personal, es decir, dos o tres semanas, el cliente ya sea capaz de visualizar el mundo de forma diferente y, por tanto, pueda utilizar las herramientas aprendidas en su vida laboral.
Ese es precisamente el objetivo de los paquetes de coaching de carrera: dotar al cliente de las herramientas necesarias para gestionar la dirección o la gestión a corto o medio plazo. Muchos profesionales técnicos confían en sus conocimientos para construir una carrera, pero esto puede tener limitaciones en algún momento. Complementar este valioso bagaje con coaching ejecutivo ayudará al profesional a seguir ascendiendo en el mundo profesional.
Aunque el cliente ya ocupe un puesto directivo, los conocimientos adquiridos con el coaching le permitirán gestionar mejor al personal, manejar situaciones difíciles o afrontar negociaciones complejas. Además, según el paquete elegido, puede diseñar puestos de trabajo inexistentes o incluso motivarse para buscar un puesto de mayor rango fuera de su entorno actual.