Lo general
Aquí tenemos a los perfeccionistas. Las personas cumplidoras (C) viven siguiendo reglas, no solo las que les impone la sociedad sino las que están en su cabeza. En otras palabras, hacen las cosas como creen que deben hacerse, criticando a menudo a quienes hacen las cosas de manera diferente o a quienes toman atajos para llegar al mismo objetivo.
Pero no debemos confundirnos y pensar que son infelices, siguiendo estas reglas; por el contrario, como están principalmente orientados a resultados, seguir procedimientos específicos o sus preferencias les garantiza entregar los mejores resultados, lo que en realidad los energiza.
Cuantos más datos o detalles proporciones al hablar con ellos, mejor. Si quieres comunicarte con una persona de este estilo cumplidor (C) debes estar lo suficientemente preparado para sustentar tu opinión; de lo contrario, sentirán que es infundado y lo criticarán duramente.
Tampoco debemos esperar que se interesen por nuestros sentimientos o problemas personales. Lo que más les importa es ser pragmáticos y solucionar el problema que tienen de la forma más eficaz posible. Es probable que no escuches de ellos las palabras motivadoras o reconfortantes que podrías escuchar de una persona de estilo influenciador (I) o estilo estable (S), pero seguramente que pueden ayudarte a resolver tu problema de manera efectiva.
Dado que ambos están orientados a los resultados, las personas con un estilo cumplidor (C) tienden a llevarse bien con las que tienen un estilo dominante (D). Se complementan bien porque uno aporta la información y el otro toma las decisiones. De la misma manera, suelen llevarse bien con personas con estilo estable (S), ya que ambos prefieren la tranquilidad. En teoría, son un complemento perfecto para una persona con estilo influyente (I), ya que los influenciadores (I) aportan habilidades de sociabilidad de las que carece este estilo en particular. El problema es que, por lo general, ambos suelen estar en desacuerdo, ya que a un estilo le gusta la planificación y la previsibilidad, y al otro le gusta la espontaneidad y la improvisación.
Seguramente conoces a grandes líderes que son cumplidores (C) y dominantes (D). Como ya mencioné, estos dos estilos son muy afines, pero hay que considerar que las personas con esta combinación pueden ser percibidas como frías. Una persona con estilo predominante cumplidor (C) y con un estilo secundario estable (S) será muy eficiente pero obstinada. No conozco a nadie que combine los estilos cumplidor (C) e influyente (I).
Características y ejemplos
Aquí hay algunas características de personas cuyo estilo es predominantemente cumplidor (C):
● Racionales e introvertidos.
● Son analistas, evaluadores y orientados a resultados.
● Son callados, tranquilos y no suelen hablar, pero aportan mucho cuando lo hacen.
● Cuidadosos, no toman decisiones ni se arriesgan, a menos que tengan la información necesaria.
● No confían en sus instintos, prefieren verificar la información, generalmente más de una vez.
● Tienen estándares muy altos y por eso buscan la perfección.
● No aceptan argumentos de otros a menos que sean confirmados. Son duros críticos.
● Les gusta crear sistemas para resolver problemas y cumplir metas.
● Siguen los procedimientos, respetan las reglas, entregan a tiempo y son muy metodológicos.
● Pueden perderse en los detalles y les cuesta ser visionarios.
● En general, pueden parecer fríos y sin emociones.
● Pueden ser muy pesimistas.
● Dan más importancia a sus debilidades.
Y aquí algunos ejemplos de personas y personajes ficticios con un estilo predominantemente cumplidor (C):
➔ Bill Gates
➔ Alberto Einstein
➔ Al Gore
➔ Dr. Extraño (Marvel)
➔ Ned Stark (GOT)
Alexander Martinez
